Külföldi tartózkodás és munkavállalás
A szabad mozgás joga az Európai Unió közösségi joga által biztosított alapszabadságok egyike. Az EU-tagországok állampolgárai valamely más EU-tagállamba szabadon beutazhatnak és ott engedély nélkül tartózkodhatnak.
Munkavállalás Németországban
Tartózkodási engedély
Azoknak a magyar állampolgároknak, akik hosszabb időre szeretnének letelepedni Németországban, sem vízumra, sem tartózkodási engedélyre nincs szükségük. Útlevéllel vagy személyi igazolvánnyal kell igazolniuk a magyar állampolgárságot. Az EU-állampolgárok a lakhely bejelentése után hivatalos igazolást kapnak a közösségi tartózkodási jogszerűségéről.
EU-munkavállalási engedély
Az átmeneti szabályozások értelmében az újonnan csatlakozott tagországok állampolgárainak a németországi munkavégzéshez továbbra is szükségük van munkavállalási engedélyre. A munkavállalási engedély kiadásáért a területileg illetékes munkaügyi hivatalok a felelősek (Agentur für Arbeit). Az EU munkavállalási engedélyt alapvetően 1 évre adják ki, és a munkavégzési tevékenység megkezdése előtt meg kell szerezni. A német munkaerőpiac bizonyos tevékenységek esetén átmenetileg még korlátozottan elérhető magyar munkavállalók számára.
Letöltés:
Munkavállalás Magyarországon
Tartózkodási engedély
A német állampolgárokat Magyarországon a beutazástól számított három hónapot meg nem haladó időszakban megilleti a tartózkodás joga érvényes úti okmány vagy személyazonosító igazolvány birtokában. Tartózkodásuk ideje alatt mentesülnek a szálláshely bejelentési kötelezettség alól.
A három hónapot meghaladó tartózkodás esetén legkésőbb a beutazástól számított 93. napon kötelesek magyarországi tartózkodásukat személyes adataik közlésével bejelenteni a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal jövőbeni lakóhelyük szerint illetékes regionális igazgatóságánál.
Munkavállalás
Német munkavállalóknak 2008. január 1. óta nincs szükségük engedélyre a magyarországi munkavégzéséhez. A foglalkoztató ugyanakkor köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni valamennyi szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy foglalkoztatását/munkavállalását.
