Personalvermittlung

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Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Personalrekrutierung in Ungarn. Dabei berücksichtigen wir insbesondere: 

  • sprachliche Barrieren
  • interkulturelle Unterschiede zwischen deutschen und ungarischen Arbeitnehmern
  • Unterschiede in Lohn- und Gehaltsstrukturen
  • regionale Gegebenheiten in Ungarn

Unsere Dienstleistungen:

  • Formulierung des optimalen Bewerberprofils unter Berücksichtigung lokaler Eigenheiten und Erfahrungen
  • Entwickeln von zielgruppengerechten Stellenanzeigen und deren Platzierung in den geeignetsten Online-Medien
  • Vorauswahl der Kandidaten; dadurch können Sie sich auf wenige, am besten geeignete Bewerber konzentrieren und sparen Aufwand sowie Zeit

 Fragebogen Personalsuche

Optional:

  • Bei Bedarf erstellt unsere Rechtsabteilung zweisprachige Arbeitsverträge nach ungarischem Recht für Sie.

Zur Rechtsabteilung