Vezetők fejlesztése

© pixabay.com

A vezetői készségeket fejlesztő tréningeket és komplex képzéssorozatokat felső és középvezetők, valamint a szakmai területek felelősei részére valósítjuk meg. Az egyedi megrendelői igényből kiindulva állítjuk össze programjainkat, amelyek minden vezetői szint számára fejlődési lehetőséget kínálnak. Az igény szerinti tartalmakat több modulra bontjuk, és gyakran egészítjük ki coaching elemekkel is. Fejlesztési programjainkat magyar, német, angol nyelveken valósítjuk meg.

Néhány példa a menedzsment részére szóló exkluzív kínálatunkból

Coaching

  • Célcsoport: különböző szintű vezetők
  • Formái: coaching-ülések
  • Nyelvek: magyar, német, angol
  • Időtartam: több, egyenként 1-2 órás ülés  

Coaching szemléletű vezetés 

  • Célcsoport: különböző szintű vezetők 
  • A tréningek tartalma: módszerek és eszközök a bevonáson alapuló vezetési stílushoz
  • Formái: vállalati belső (in-house) vagy nyílt rendezvény 
  • Nyelvek: magyar, angol
  • Időtartam: 2 nap  

XXI. századi vezetés

  • Célcsoport: ügyvezetők, stratégiai topmenedzserek, cégtulajdonosok, tapasztalt középszintű vezetők
  • A tréningek tartalma: menedzsmentprogram az "együttműködő vezetés" módszeréről és az innovatív vezetésről
  • Formái: vállalati belső (in-house) vagy nyílt rendezvény 
  • Nyelvek: magyar, angol
  • Időtartam: 6 nap

Középvezetők számára kidolgozott tréningjeink

Vezetői kulcskompetenciák 

  • Célcsoport: középvezetők, frissen kinevezett vezetők
  • A tréning tartalma: önismeret, vezetői stílus és szerep, motiválás, delegálás, csapatirányítás
  • Formái: vállalati belső (in-house) vagy nyílt rendezvény
  • Nyelvek: magyar, német
  • Időtartam: 5 nap

Termelésben dolgozó vezetők fejlesztő programjai

A műszakvezetők és termelésirányítók sajátos vezetési feladatokat látnak el. Irányításuk alatt születik meg az az eredmény, amelyért a szervezetet létrehozták. Nekik kell felkészíteni beosztottjaikat munkájuk elvégzésére, nekik kell motiválni munkatársaikat, nekik kell megoldani minden olyan problémát, amelyek a végrehajtó folyamatokban jelentkeznek. A képzés célja, hogy felkészítse őket erre az összetett, felelősségteljes feladatkörre. A képzés egyaránt megvalósítható kihelyezett formában és nyílt képzésként is.

Termelésirányítói vezetőképzés

  • Célcsoport: termelésirányítók, üzem- és műszakvezetők
  • A tréningek tartalma: Önismeret, (ön-) motiválás, kommunikáció, önérvényesítés, delegálás, csapatszellem, időmenedzsment, konfliktus- és stresszkezelés, problémamegoldás
  • Formái: vállalati belső (in-house) vagy nyílt rendezvény  
  • Nyelvek: magyar, német, angol
  • Időtartam: 2-10 nap, az igényekhez igazodva további tréningek haladóknak

Értékesítés-fejlesztés és vezetőképzés a kiskereskedelemben

Jól bevált fejlesztési program a különböző termékkört kínáló kiskereskedelmi áruházláncok boltvezetői, regionális vezetői és bolti eladói, valamint a franchise rendszerek esetén a franchise partnerek számára is.