Bértranszparencia – a visszaszámlálás elkezdődött

A bérek átláthatóságának hiánya az egyik fő akadálya a nemek közötti bérszakadék, az úgynevezett gender pay gap felszámolásának. Az egyenlőség és az azonos munkáért járó azonos bér az EU szociális jogainak alapelvei közé tartozik. Ezek jobb érvényesítése érdekében az EU 2023-ban elfogadott egy irányelvet, amelyet 2026. június 7-ig kell átültetni a nemzeti jogba. Az irányelv hatálya minden vállalkozásra kiterjed. Webináriumunkon többet megtudhat az irányelv céljairól és tartalmáról, valamint az Irányelv HR-folyamatokra gyakorolt hatásáról és az abból fakadó kötelezettségekről.

Program

10.00 -  10.30 A bértranszparencia irányelv (2023/970 EU) és ami mögötte van - előadás

10.30 – 10.50 A bértranszparencia irányelv kapcsán előttünk álló feladatok - előadás

10.50 – 11.00  Kérdések és válaszok

Előadók:

• dr. Kiss J. Katalin, ügyvéd, bnt attorneys in CEE
• Dr. Ratatics Éva, ügyvéd, bnt attorneys in CEE