Körber Hungária Gépgyártó Kft.
Gründungsjahr: | 1994 |
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Anzahl der Mitarbeiter: | 1100 |
Sitz (Stadt): | Pécs |
DUIHK-Mitglied seit: | 1995 |
Jahresumsatz: | 102 553 663 EUR (2021) |
Webseite: | www.koerber.hu |
Tätigkeiten: | Großhandelsleistungen mit sonstigen Maschinen und Ausrüstungen |
CEO: | Gábor Katona & István Inotai |
Videó: |
Körber Hungária ist seit 1994 in Pécs präsent, als Erbe einer mehr als 150 Jahre alten Maschinenbautradition. Von einem Betrieb mit lediglich 200 Mitarbeitern und größtenteils veralteter Technik hat sich das Unternehmen zum führenden Industrieunternehmen der Region entwickelt. Heute beschäftigt Körber Hungária mehr als 1.000 Mitarbeiter, vor allem Ingenieure, IT-Spezialisten und erfahrene Metall- und Maschinenbauexperten, und ist auf dem neuesten Stand der Technik. Seine hochmodernen Bearbeitungszentren, ein national einmaliges Laserschweißgerät und einzigartige Softwarelösungen sorgen dafür, dass den unterschiedlichsten Branchen von der Pharmazie bis zur Logistik hochwertige Produkte angeboten werden können.
Unter anderem deshalb legt Körber Hungária großen Wert auf eine verstärkte Ausbildung von technischen Fachkräften und die Sicherstellung ausreichend Nachwuchses. Aus diesem Grund arbeitet das Unternehmen eng mit der Universität Pécs und den örtlichen Berufsbildungseinrichtungen zusammen, wobei der Schwerpunkt auf den Praxiserfahrungen und dem Ausbau der schulischen Infrastruktur liegt.
Da die Berufsorientierung der erste Schritt in der Entwicklung junger Fachkräfte ist, ist Körber Gründungsmitglied der DUIHK-Programmreihe TechCsajok. Ziel ist es, Mädchen an weiterführenden Schulen zu ermutigen, sich für einen Ingenieurberuf zu entscheiden, indem sie die spannendsten Aspekte des Ingenieurwesens und die Karrieremöglichkeiten kennenlernen. Körber ist ständiger Gastgeber der Veranstaltung in Pécs und wird auch an anderen Standorten als Aussteller vertreten sein.
"Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Kompetenz und das Engagement unserer Mitarbeiter. Wir möchten, dass die besten Leute zu uns kommen und langfristig bei uns ihre Erfüllung und Freude finden. Um dies zu erreichen, haben wir eine Reihe von Initiativen in den Bereichen Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Gesundheitsförderung, Freizeitprogramme und freiwillige Zusatzleistungen ins Leben gerufen. Wir sind stolz darauf, für diese Initiativen dreimal in Folge mit dem DUIHK-Preis „Verlässlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden zu sein", fasst der Geschäftsführer Gábor Katona zusammen.