Die Generation Z stellt nicht länger die „Arbeitskräfte der Zukunft“, sondern die der Gegenwart. Sie zu gewinnen, zu motivieren und vor allem zu binden, stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Was tun, wenn sie häufiger den Job wechseln als früher, anders kommunizieren, anders reagieren, anders motiviert werden müssen, Schwierigkeiten haben, sich in bestehende Unternehmensstrukturen einzufügen, und die Motivation von Schülern in der dualen Ausbildung täglich aufs Neue gefordert ist?
Dieses kostenlose professionelle Programm bietet keine theoretischen Ansätze. Personal-, Ausbildungs- und Werkstattleiter aus vier produzierenden Unternehmen teilen ihre konkreten, praxiserprobten Methoden, um die Generation Z erfolgreich einzubinden und langfristig zu binden.
Die Veranstaltung behandelt unter anderem folgende Themen: die häufigsten Missverständnisse über die Generation Z, bewährte Instrumente aus der Personal- und Managementpraxis, Erfahrungen aus der dualen Ausbildung sowie Möglichkeiten zur Reduzierung der Fluktuation und Steigerung des Engagements.
Offener Erfahrungsaustausch, Beispiele aus dem echten Leben – speziell für Personalmanager, Personalfachleute und Führungskräfte, die nicht nach allgemeinen Ratschlägen, sondern nach praxisnahen Lösungen suchen.
Programm:
- 9:00–9:30 Uhr Registrierung
- 9:30–10:00 Uhr Verbindungspunkte zur Generation Z und Alpha
Csaba Sándor, Teamleiter für Berufsausbildung, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.
- 10:00–10:30 Uhr Programme zur Unterstützung der Generation Z in der dualen Ausbildung bei Schaeffler
Miklós Nagy, Werkstattleiter, Schaeffler Savaria Kft., Schaeffler Debrecen Kft.
- 10:30–10:50 Kaffeepause
- 10:50–11:20 Anziehen, Motivieren, Einbinden – Erfahrungen der Generation Z aus Unternehmenssicht
Zoltán Varga, HR-Leiter, Körber Hungária Gépgyártó Kft.
- 11:20–11:50 Generation Z im Berufsleben – Herausforderung oder Chance?
Judit Szabó, HR-Leiterin, KACO Hungary Kft.
- 11:50–12:30 Sandwich-Mittagessen
Moderator des Fachprogramms ist Zsuzsanna Csóka, Projektreferentin für Bildung des Deutsch-Ungarischen Wissenszentrums.
- Datum: 20. Februar 2026, 9:30–12:30 Uhr
- Ort: Haus der Deutsch-Ungarischen Wirtschaft, 1024 Budapest, Lövőház utca 30.
- Die Veranstaltungssprache ist Ungarisch.
Die Veranstaltung ist kostenlos, eine Anmeldung ist jedoch erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass es sich um eine private, professionelle Veranstaltung handelt, die wir für Top-Manager, Personalleiter und HR-Spezialisten unserer Mitgliedsunternehmen organisieren.
Die Teilnahme von Beratungsunternehmen können wir dieses Mal nicht garantieren. Vielen Dank für Ihr Verständnis!
Zum Abschluss des Programms laden wir unsere Gäste herzlich zu einem leichten Mittagessen und informellen Gesprächen ein.
Beteiligen Sie sich an einem offenen und ehrlichen Erfahrungsaustausch über die Herausforderungen der Generation Z!
Die Veranstaltungssprache ist Ungarisch.