Ziel ist es, Unternehmen für das Thema zu sensibilisieren und erfolgreichen Bewerbern einen zusätzlichen Attraktivitätsvorteil bei aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu verschaffen.
Bewerbungskriterien
Um den Titel „Verlässlicher Arbeitgeber“ zu erhalten, müssen die Bewerber in sieben Bereichen den gestellten Anforderungen genügen, vor allem hinsichtlich folgender Kriterien:
- Vergütungspraxis
- Sozialleistungen
- Gesundheits- und Arbeitsbedingungen
- Qualifizierungsmöglichkeiten
- Karriere-Planung
Bewerbungsfrist: 31. März 2026
Vergabe der nächsten Prädikate: 13. Mai 2026
Bewerbungsverfahren
Das Prädikat wird für drei Jahre von einer Jury aus HR-Experten verliehen.
Bewerben können sich kontinuierlich Unternehmen und Organisationen mit Sitz in Ungarn, die Mitglied in der DUIHK sind.
Die Jury tagt in regelmäßigen Abständen.
