Mangelnde Lohntransparenz gilt als eines der Haupthindernisse für die Beseitigung des geschlechterspezifischen Lohngefälles, des sog. Gender Pay Gap. Gleichstellung und gleiches Gehalt für gleiche Arbeit gehören zu den Grundsätzen sozialer Rechte in der EU. Um diese besser durchzusetzen, hat die EU 2023 eine Richtlinie beschlossen, die bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden muss. Der Geltungsbereich der Richtlinie erstreckt sich auf alle Unternehmen. In unserem Webinar erfahren Sie mehr über die Ziele und Inhalte der Richtlinie sowie über deren Auswirkungen auf HR-Prozesse und über die sich daraus ergebenden Verpflichtungen.
Programm
10.00 – 10.30 Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970 EU) und was dahintersteckt – Vortrag
10.30 – 10.50 Die vor uns liegenden Aufgaben im Zusammenhang mit Richtlinie – Vortrag
10.50 – 11.00 Fragen und Antworten
Referenten:
- dr. Katalin Kiss J., Rechtsanwältin, bnt attorneys in CEE
- Dr. Éva Ratatics Éva, Rechtsanwältin, bnt attorneys in CEE
Termin
17. September 2025, 10:00 Uhr
Ort
Online-Veranstaltung via Teams
Sprache
Ungarisch, ohne Übersetzung
Teilnahmegebühr
Für Mitglieder: kostenlos
Für Nicht-MItglieder: 15.000 HUF + MwSt