Leitende Leistung hängt nicht davon ab, wie viel Druck auf eine Führungskraft einwirkt, sondern davon, wie gut sie damit umgehen kann. In der heutigen Geschäftswelt müssen Führungskräfte gleichzeitig schnelle Entscheidungen treffen, Unsicherheit bewältigen, ihr Team motivieren und die eigene Leistungsfähigkeit aufrechterhalten. Ständige Veränderungen, komplexe Aufgaben, die dauernde Erreichbarkeit und die wachsende Verantwortung können schnell zu Überlastung, Entscheidungsmüdigkeit oder sogar zu Burnout führen.
Langfristig erfolgreiche Führungskräfte arbeiten jedoch nicht mit mehr Energie, sondern bewusster. Sie steuern ihre Aufmerksamkeit, ihre Energie und ihre Entscheidungen so, dass sie ihr Team als stabiler, glaubwürdiger und inspirierender Leader unterstützen.
Dieses intensive, eintägige Training basiert auf der Führungskräfte-Selbstwirksamkeit-Theorie von Albert Bandura und vermittelt den Teilnehmenden praktische Methoden, die bereits am nächsten Tag in die tägliche Führungspraxis integriert werden können.
Was bringt die Schulung?
Am Ende des Trainings können die Teilnehmenden:
- anhaltenden Druck und Unsicherheit sicherer bewältigen
- ihre Führungsentscheidungen bewusster treffen
- ihre eigene Energie und ihre Aufmerksamkeit nachhaltig steuern
- effektiver priorisieren und sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben fokussieren
- ihr Führungs-Selbstvertrauen und ihre Selbstwirksamkeit stärken
- praktische Werkzeuge nutzen, die auch langfristig eine ausgeglichene Führungsarbeit unterstützen
Hauptthemen der Schulung
1. Selbstkenntnis und Führungsverhalten
- Entwicklung von Führungs-Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit
- Erkennen innerer Erwartungen und selbstbegrenzender Muster
- Bewusste Gestaltung einer präsenten Führungsrolle
- Stabiles Erleben der Führungsfunktion
2. Energiemanagement und Aufmerksamkeitssteuerung
- Stressbewältigung bei anhaltender Belastung
- Bewusste Steuerung mentaler Energie
- Fokussierung und Priorisierung im Führungsalltag
- Reduzierung von Entscheidungsmüdigkeit
3. Motivation und Ergebnisorientierung
- Aufrechterhaltung der inneren Motivation
- Zielsetzung und Selbstmotivation
- Bewusste Verarbeitung von Erfolgen und Misserfolgen
- Aufbau nachhaltiger Führungsleistung
4. Praktische Anwendung
- Erstellung eines persönlichen Plans für das Führungsverhalten
- Entwicklung eines individuellen Maßnahmenplans
- Direkt anwendbare Führungs-Techniken und -Tools
Für wen ist das Training geeignet?
Wir empfehlen die Schulung für mittlere und obere Führungskräfte, Projektleiter und fachliche Führungskräfte, die:
- mit hoher Verantwortung arbeiten
- Überlastung und Burnout vorbeugen möchten
- eine bewussteres, ausgeglicheneres Führungsverhalten anstreben
- langfristig hohe Leistung für sich und ihr Team erhalten wollen
- praktische Methoden suchen, die sofort im Führungsalltag umsetzbar sind
Warum lohnt sich die Teilnahme?
Das Training ist keine Motivationsveranstaltung und kein Stressbewältigungs-Training. Es ist ein Programm zur Weiterentwicklung von Führungskräften, das auf bewährten psychologischen Grundlagen aufbaut und dabei hilft, bewusster zu entscheiden, stabiler zu führen und langfristig erfolgreicher zu performen.
Die Teilneher nehmen nicht nur eine neue Sichtweise mit, sondern konkrete, sofort nutzbare Führungsinstrumente sowie einen personalisierten Aktionsplan, den sie bereits am nächsten Arbeitstag anwenden können.
Datum
17. September, 9:00-17:00
Helyszín
Haus der Deutsch-Ungarischen Wirtschaft,
1024 Budapest, Lövőház u. 30.
Anmeldefrist
10. September
Anmeldung mit Ermäßigung
bis 17. August
Teilnahmegebühr und Ermäßigungen
Sie können gleichzeitig max. zwei Ermäßigungen in Anspruch nehmen. Die zwei Ermäßigungen werden addiert, so können sie sogar -20% erreichen!
- 10% DUIHK-Ermäßigung: für die Mitgliedsunternehmen der DUIHK
- 10% quantitative Ermäßigung: im Falle von mindestens 2 Anmeldungen von einem
Unternehmenn - 10% Ermäßigung: für Unternehmen, die sich bis 17. August 2026 anmelden
Teilnahmegebühr: 145.000 HUF + MwSt. / Person