Wie bleibt man auch unter anhaltendem Druck eine effektive Führungskraft? – 17. September

Die Leistung einer Führungskraft hängt nicht davon ab, wie viel Druck auf ihr lastet, sondern davon, wie sie damit umgehen kann. In der heutigen Geschäftswelt müssen Führungskräfte gleichzeitig schnelle Entscheidungen treffen, mit Unsicherheit umgehen, ihr Team motivieren und ihre eigene Leistungsfähigkeit aufrechterhalten. Ständiger Wandel, komplexe Aufgaben, ständige Erreichbarkeit und wachsende Verantwortung können schnell zu Überlastung, Entscheidungsmüdigkeit oder sogar zu Burnout führen.

Langfristig erfolgreiche Führungskräfte arbeiten jedoch nicht mit mehr Energie, sondern bewusster. Sie sind in der Lage, ihre Aufmerksamkeit, ihre Energie und ihre Entscheidungen zu steuern und  unterstützen gleichzeitig ihr Team als stabile, glaubwürdige und inspirierende Führungskraft.

Dieses intensive, eintägige Training basiert auf Albert Banduras Theorie der Selbstwirksamkeit von Führungskräften und vermittelt den Teilnehmern praktische Methoden, die bereits am nächsten Tag in die tägliche Führungspraxis integriert werden können.

Was bringt die Schulung?

Am Ende des Trainings können die Teilnehmer:

• anhaltenden Druck und Unsicherheit sicherer bewältigen  
• ihre Führungsentscheidungen bewusster treffen  
• ihre eigene Energie und ihre Aufmerksamkeit nachhaltig steuern  
• effektiver priorisieren und sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben fokussieren  
• ihr Führungs-Selbstvertrauen und ihre Selbstwirksamkeit stärken  
• praktische Werkzeuge nutzen, die auch langfristig eine ausgeglichene Führungsarbeit unterstützen  

Hauptthemen des Trainings

1. Selbstkenntnis und Führungsverhalten

• Entwicklung von Führungs-Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit  
• Erkennen innerer Erwartungen und selbstbegrenzender Muster  
• Bewusste Gestaltung einer präsenten Führungsrolle  
• Stabiles Erleben der Führungsfunktion  

2. Energiemanagement und Aufmerksamkeitssteuerung

• Stressbewältigung bei anhaltender Belastung
• Bewusste Steuerung mentaler Energie  
• Fokussierung und Priorisierung im Führungsalltag  
• Reduzierung von Entscheidungsmüdigkeit  

3. Motivation und Ergebnisorientierung

• Aufrechterhaltung der inneren Motivation  
• Zielsetzung und Selbstmotivation  
• Bewusste Verarbeitung von Erfolgen und Misserfolgen  
• Aufbau nachhaltiger Führungsleistung  

4. Praktische Anwendung 

• Erstellung eines persönlichen Plans für das Führungsverhalten  
• Entwicklung eines individuellen Maßnahmenplans
• Direkt anwendbare Führungs-Techniken und -Tools  

Für wen ist das Training geeignet?

Wir empfehlen die Schulung für mittlere und obere Führungskräfte, Projektleiter und fachliche Führungskräfte, die:

• mit hoher Verantwortung arbeiten  
• Überlastung und Burnout vorbeugen möchten  
• eine bewussteres, ausgeglicheneres Führungsverhalten anstreben  
• langfristig hohe Leistung für sich und ihr Team erhalten wollen  
• praktische Methoden suchen, die sofort im Führungsalltag umsetzbar sind  

Warum lohnt sich die Teilnahme?

Dieses Training ist keine Motivationsveranstaltung und kein Stressbewältigungs-Training. Es handelt sich um ein Führungskräfteentwicklungsprogramm, das auf bewährten psychologischen Grundlagen aufbaut und Ihnen dabei hilft, ein bewussterer Entscheidungsträger, eine stabilere Führungskraft und langfristig auch eine leistungsstärkere Führungskraft zu werden.

Die Teilneher nehmen nicht nur eine neue Sichtweise mit, sondern konkrete, sofort nutzbare Führungsinstrumente sowie einen personalisierten Aktionsplan, den sie bereits am nächsten Arbeitstag anwenden können.

Teilnahmegebühr und Ermäßigungen

Sie können gleichzeitig max. zwei Ermäßigungen in Anspruch nehmen. Die zwei Ermäßigungen werden addiert, so können sie sogar -20% erreichen!

• 10% DUIHK-Ermäßigung: für die Mitgliedsunternehmen der DUIHK
• 10% quantitative Ermäßigung: im Falle von mindestens 2 Anmeldungen von einem
  Unternehmenn
• 10% Ermäßigung: für Unternehmen, die sich bis 17. August 2026 anmelden
   

Teilnahmegebühr: 145.000 HUF + MwSt. / Person