Megbízható Munkaadó 2020-2021
Átadták a Megbízható Munkaadó 2021/22 címet
A DUIHK 35 tagvállalata vehette át május 13-án a „Megbízható Munkaadó 2021/2022“ kitüntető címet. A címet 2017 óta a DUIHK olyan vállalatoknak ítéli oda, amelyek teljesítik a munkavállalóknak biztosított munka- és szociális körülményekre vonatkozó, egy szakmai bíráló bizottság által kidolgozott feltételrendszert.
A kezdeményezés célja, hogy munkavállaló-barát környezet megteremtésére ösztönözze a munkaadókat, és egyben erősítse a kitüntetett cégek munkaerőpiaci pozícióját, pl. a dolgozók megtartása ill. a munkaerőtoborzás során, ezzel is segítve az „employer branding” erőfeszítéseket.
Az idei elismerő címeket ismét a DUIHK online megtartott taggyűlésen hirdették ki. A szakmai zsűri képviseletében Dr. VÖRÖS Ágnes elmondta, hogy az idei pályázatok „best practice”-e nagy részben a pandémiás helyzetre adott céges válaszokat foglalta össze. 2020 márciusában a COVID járvány kezdetekor a vállalatoknak gyorsan kellett reagálniuk a megváltozott helyzetre.
A fő célkitűzés a meglévő munkahelyek fenntartása volt, pl. a német mintára bevezetett rövidített munkaidőre nyújtott bértámogatás alkalmazásával, a munkavállalóknak a megváltozott helyzethez való megfelelő alkalmazkodásának támogatásával, pl. továbbképzési kezdeményezések és digitális képzések szervezésével.
A napi erőfeszítések középpontjában természetesen a lehető legnagyobb védelmi intézkedések biztosítása állt. Az irodák és a közös helyiségek rendszeres fertőtlenítése, az ingyenes COVID-tesztek biztosítása, valamint az összes alkalmazott szájat és orrot eltakaró maszkkal és kézfertőtlenítő szerrel való ellátása széles körben alkalmazott eszközök voltak, sokan pedig szabadnapot adtak a dolgozóknak, hogy felvehessék a védőoltást.
Számos vállalat ahol csak lehet, home-office-t is bevezetett az alkalmazottak számára, amelyhez a laptopoktól az irodai székekig a szükséges felszerelést is biztosították. Sok vállalat új kommunikációs csatornákat hozott létre, hogy rendszeresen tájékoztassa a kollégákat az aktuális fejleményekről és releváns témákról. A csapatmegbeszélések, online szakmai események, webináriumok és képzések nagyrészt az internetre költöztek. Emellett a virtuális csapatépítés, az online kávészünetek, ebédek, vagy akár borkóstolók, egészen az online karácsonyi partikig, kiemelt szerepet kaptak az egyes vállalatoknál.
Az idei pályázati fordulóban a következő vállalatok nyerték el a „Megbízható Munkaadó
2021/22” minősítést (ábécé-sorrendben):
- ALDI Magyarország Élelmiszer Bt.
- Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvű Egyetem
- APFM-Systems Kft.
- AQUA VITAL Hungary Kft.
- ATLOC Hungária Kft.
- BASF Hungária Kft.
- Bergmann Könyvszakértő és Adótanácsadó Kft.
- BOS Automotive Products Magyarország Bt.
- CLAAS Hungária Kft.
- dm Kft.
- FESTO-AM Kft.
- HARTMANN-RICO Hungária Kft.
- Hoffmann Hungary Quality Tools Kft.
- IMS Connector Systems Kft.
- Job Impulse Hungária Kft.
- Jobcapital Kft.
- Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
- Lidl Magyarország Bt.
- Linde Magyarország Anyagmozgatási Kft.
- Lufthansa Technik Budapest Kft.
- MAGYARCOM SZOLGÁLTATÓ Kommunikációs Kft.
- Mercedes-Benz Hungária Kft.
- Miell Quality Kft.
- NAT Hungária Villamos Szereléstechnikai Kft.
- NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.
- Pallér Csarnok Kft.
- Praktiker Építési- és Barkácspiacok
- Randstad Hungary Kft.
- Rödl & Partner Kft.
- Siemens Zrt.
- SKITUS Project Engineering Kft.
- TRUMPF Hungary Kft.
- Ver-Bau Kft.
- Viessmann Technika Dombóvár Kft.
- Zollner Elektronik Gyártó és Szolgáltató Kft.